فرمت فایل : .ppt تعداد اسلاید : 38 اسلاید قسمتی از متن : بخش سوم کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است. مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است کارمند يابی فرآيندی است که به وسيله آن کسانی که به نظر می رس ن د توانائی بالقوه ای برای عضويت در سازمان و انجام دادن وظايف محول را دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود . کارمن ...
فرمت فایل : .ppt تعداد اسلاید : 38 اسلاید قسمتی از متن : بخش سوم کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است. مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است کارمند يابی فرآيندی است که به وسيله آن کسانی که به نظر می رس ن د توانائی بالقوه ای برای عضويت در سازمان و انجام دادن وظايف محول را دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود . کارمن ...
پاورپوینت کتابشناسی